融人力・通四海—香港人才集團協同廣州南沙共話人力資源服務出海新篇章！

11月11日，第二屆中國廣州人力資源服務產業園發展交流會在广州南沙举办。香港人才集团董事長、香港優才及專才協會創會主席駱勇先生作為重磅主旨演講嘉賓，發表「打造全球人才聚集新高地」專題分享，深入剖析香港在國際人才競爭中的獨特優勢與實踐經驗。

 

 

本次交流會由廣州市人社局、南沙區人民政府聯合主辦，南沙區人社局、廣州市人力資源市場服務中心、廣州南沙中國企業“走出去”綜合服務中心承辦並以“融人力・通四海”爲核心主題，集中展示了中國廣州人力資源服務產業園發展成果。

 

香港人才集團作為粵港澳大灣區人力資源服務出海聯盟核心成員，受邀出席本次活動并在主题分享中聚焦企業出海核心需求，深入分析香港在國際人才競爭中的獨特優勢與實踐經驗，闡述香港作為國際人才樞紐，在「引進來」與「走出去」雙向賦能中，為中國企業出海提供人才配置與服務保障的戰略價值。

 

全國首發白皮書

提供人力資源出海服務權威指引

活動現場，廣州市粵港澳大灣區人力資源產業研究院院長梁雨鈍深度解讀了《廣州市人力資源出海服務白皮書》。這是目前國內首部也是唯一一部由人社部門發佈的人力出海服務行業白皮書，爲人力資源出海服務提供了系統指引與權威參考，標誌着廣州在人力資源出海領域的探索步入標準化、體系化新階段。

 

打造雙向賦能平臺

構建出海服務新支撐

兩大核心功能平臺——粵港澳大灣區人力資源服務出海聯盟、中國廣州人力資源服務產業園出海一站式服務平臺正式揭牌。現場還爲20家首批聯盟單位授牌，並舉行中國廣州人力資源服務產業園與“走出去”綜合服務中心戰略合作簽約儀式，標誌着中國廣州人力資源服務產業園與廣州南沙中國企業“走出去”綜合服務基地協同出海服務體系進一步完善。

 

衆星雲集建言獻策

適配“人力資源+出海經濟”

主題分享環節亮點紛呈，5位領域專家與標杆企業代表分維度解析行業趨勢與實踐經驗。第十四屆全國政協委員、中國人才研究會常務副會長、中國人事科學研究院原院長餘興安講授“以黨的二十屆四中全會爲指引推動人力資源服務業新發展”專題，從國家人才戰略高度，剖析人力資源服務業在企業出海中的核心價值。

 

作爲重磅主旨演講嘉賓之一，香港人才集團董事長、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源委員會委員駱勇先生，以 “打造全球人才聚集新高地” 爲題，分享了香港在國際人才競爭中的獨特優勢與實踐道路。他指出，香港作爲國際人才樞紐，憑藉成熟的法治環境、開放的移民政策、多元的文化氛圍以及高度國際化的社會體系，正持續吸引全球高端人才匯聚。香港在“引進來”與“走出去”雙向賦能中具有不可替代的戰略價值，不僅是國際人才進入內地的重要門戶，更是中國企業出海過程中人才配置與服務保障的關鍵支撐。

演講中，駱勇先生分享了香港人才集團在推動粵港澳大灣區人才互聯互通方面的多項實踐，包括與內地政府、園區及企業合作推進的人才引進計劃、跨境培訓機制及海外人才落地服務系統等。他表示：“香港不僅是人才的‘中轉站’，更是‘賦能站’。我們正通過機制協同與服務升級，助力企業構建具有全球競爭力的人才體系。”

廣州友方國際勞務有限公司總經理毛曉玲分享了海外人才招聘、培訓、社保對接、文化融入的實操要點和應對海外勞務風險的策略；廣州小鵬汽車科技有限公司人力資源高級總監陳婧從出海企業視角出發，講述了不同區域的人才團隊構建等人力資源體系優化戰略，爲同類出海企業提供參考。

下午的專題研討環節則聚焦實操痛點，各嘉賓分別圍繞人力出海機遇挑戰、稅務合規、屬地化風險等展開深度分享，現場互動交流氛圍熱烈。

攜手合作

共築全球人才新高地

本次大會上，香港人才集團作爲聯盟單位之一接受授牌。集團始終致力於爲企業出海提供全方位、本地化的人力資源解決方案，涵蓋國際人才獵聘、跨境團隊搭建、海外用工合規、文化融合管理等專業服務。我們將持續深化與內地園區及企業的戰略協作，推動人才、政策與服務三端融合，爲中國企業”走出去”提供堅實人才後盾，共建粵港澳大灣區人才合作新生態，助力更多中國企業在世界舞臺上揚帆遠航。