香港人才集團全程策劃落地，聚焦國際高端人才職業發展與創新創業，「2026粵港澳大灣區博士發展論壇暨TLink國際高端人才服務平台啟動儀式」在香港成功舉辦！資深職場專家深度剖析香港就業市場，大灣區科創平台代表系統解讀人才政策，高端人才創業者現身說法分享經驗，五十餘名以海境外博士為主的高層次人才現場與會。
本論壇緊緊圍繞高端人才群體最為關心的——「香港職業發展、大灣區發展機遇和創新創業」三大議題展開深度探討。活動現場，「TLink國際高端人才服務平台」正式啟動，旨在整合多方人才服務生態資源，為高端人才持續提供精選資訊、精品活動、培訓交流、就業創業、政策支援等專屬服務。
聚勢啟新 共話未來
論壇主禮嘉賓，香港特區政府人才服務辦公室總監陳海勁先生致辭時指出，香港作爲國際人才樞紐，持續爲全球人才提供優質就業環境與發展前景。香港近年推出多項人才入境計劃，吸引全球頂尖人才成效顯著。他誠摯歡迎博士人才把握香港機遇，在香港這片充滿機遇的土地上施展才華、成就夢想，共同推動大灣區建設國際人才高地。
隨後，香港優才及專才協會理事、國際人才委員會（國際分會）會長趙慶陽博士發言並介紹了2026年度博士分會發展規，明確了博士分會年度工作目標，並詳細闡述了重點推進的三大主要工作內容。博士分會作為重要交流平台與共同成長搖籃，將有效鏈接香港、灣區乃至全球創新網絡，為博士群體賦能增效。
專業洞見 賦能發展
「主題分享二 大灣區國家級戰略平台資源與機遇對接」環節，粵港澳大灣區博士後科技創新（南沙）公共研究中心副秘書長郭潤綠先生介紹了南沙作為粵港澳大灣區幾何中心，兼具貿易、政策與生態優勢。同時他誠摯歡迎博士人才把握南沙機遇，積極「融入香港、紮根灣區、服務國家、面向世界」，在這片創新熱土施展才華、成就夢想。
圓桌嘉賓指出創業初期需以最小成本直面市場快速試錯，並視投資人爲客戶與需求驗證者；投資人則看重團隊學歷背景與專業深度匹配度，強調市場化配置避免功能重疊。嘉賓還們以建築安全科技爲例，剖析政策驅動下強制安裝監測系統所催生的廣闊市場前景。
主題分享後，在場博士人才就香港就業市場趨勢、博士職業發展路徑、創業初期策略等問題與主持人展開積極互動，並對南沙政策支持以及大灣區產業機遇產生了濃厚興趣。分享嘉賓與與會人才之間相互連接交流，氣氛熱烈！
TLink國際高端人才服務平台
TLink國際高端人才服務平台，由香港人才集團運營，通過整合海內外人才服務生態資源，為以博士人才為主體的國際高端人才持續提供精選資訊、精品活動、培訓交流、就業創業、政策支援等專屬服務，建立國際高端人才社群與服務生態，為人才職業發展和創新創業提供專業服務與支持。
歡迎高端人才、項目團隊、人才服務生態夥伴與我們聯繫: tlink@hktalents.com
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香港人才集團將持續整合多方資源，並助力人才發展。
